7月2日,有网友公布自己成功上岗杭州拱墅辅警的消息。但了解了他的薪资待遇和工作内容后,网友只觉得太讽刺。
该网友晒出了杭州拱墅安保的短信,通知他于7月3日前往相关地址参加体能测评。
就在近日,杭州拱墅区确实发布了招聘启事,称要招聘80名辅警,其中女生岗位也有15人。但网友表示这次的招聘7月3日才开始报名,怎么这位网友就上岗了。随即有知情人士透露,这位网友是上一批报名的。
虽然这位网友已经入围了,进入了体能测评阶段,算是一只脚已经迈入了这个岗位。但他本人似乎并没有特别兴奋,透露工资才4000元一个,而且是劳务派遣合同。更讽刺的是,虽然名义上说是招聘辅警,其实肩章上是保安和协勤。
该网友还透露就算成功应聘进去,一样有着十分繁琐的流程:长跑、笔试、政审等,相当麻烦。
还有一位IP在浙江的网友表示之前干过辅警,工资很低还要站一天,态度还必须很端正,否则就要扣奖金。
看到这么多严苛的要要求,要求和薪资还不成正比,大家也算明白,为何这份辅警工作虽有诸多报名者,却难以真正留住人才。在就业竞争激烈的当下,求职者在考量岗位时,愈发注重付出与回报的平衡。若此类岗位不改善薪资待遇、优化工作环境,即便有源源不断的新人涌入,恐怕也难避免人才流失的困局,无法真正夯实警务辅助的力量 。
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